各位老板看下，你们员工中是否有这样的磁场

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老板学习了数字能量，可以很好的检验员工是否忠心的在公司工作，业务员学习了数字能量，可以减少工作量，让工作效率更高。今天我们教大家怎么从员工手机号码中看出这个人是否是想换工作。也就是是否真心实意的在公司干下去。我们从延年加五鬼这个磁场组合来看这一块，首先延年加五鬼磁场的数码组合有：197，918，781，879，342，436，263，624

1、延年加五鬼表示想变换工作。我们先把延年理解成为工作，后面的五鬼磁场是我们对待工作的态度。五鬼是反复无常，不定性，想变动的，因此此处我们可以说是想要工作变动，而五鬼磁场的能量大小是想要变化的念头和能量的大小。比如918，91延年数码代表工作能力，18五鬼数码是我们对待工作的态度。五鬼变化无常，不定性，有想法，可以说918是想要工作变动。而五鬼磁场的能量大小是想要变化的念头和能量的大小，18五鬼数码的能量是非常大的，所以918就是非常想变动工作。

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2、随着两个磁场能量大小的变化，这个想换工作的原因，也是不相同的。如918想变动的原因可能是因为延年磁场能量太大，觉得我的压力太大而想变动。如263想变动的原因则可能是因为延年磁场太弱了，觉得我在此处无法施展才能，我想做一翻事业出来。

3、延年数码后面五鬼磁场的能量大小，也代表自己对未来变动之后的规划程度的衡量。五鬼能量越大，对未来的计划越深刻，想要变动的能量相应的会更强。而五鬼能量越小比如24，可能只是一种想变动的念头，对未来也没有什么特别好的规划，自然想要真正的变动是很不容易的。

当你结合前后的其他数字搭配，就能进一步分析清楚他想要变动的具体原因是什么，在想要变动之后是否能真的变动，及变动的好与坏。

凡事都有两面性，一件利器可以伤人，同样可以救人，我们需要去掌控它的正确含义及使用方法。所以若是以某一点缺点就否定了一个磁场组合是有失公正的，我们不如来多方面的了解一下。

能量有大小数字有吉凶，学好、用好数字，对于我们的生活可以起到事半功倍的效果。学习数字能量，可以多一点兴趣，增加一点谈资，少一点忧愁，少一点损失，不让数字再惹祸。

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